- 人才理念
人為(wei)本：一(yi)切為了人的全面發展。積極(ji)營(ying)(ying)造合力(li)、和諧的企業環(huan)境，全力(li)創造高品質、高性能、高性價比(bi)的產(chan)品，以全球視野，博納胸懷，開創精神，贏得股東認(ren)可、員工認(ren)同、行業肯定(ding)、客戶(hu)尊重(zhong)，一(yi)切以人為本，一(yi)切以共同發展為聚焦，乃高盛經(jing)營(ying)(ying)管(guan)理的立足(zu)點(dian)(dian)與出發點(dian)(dian)。
德為先：做(zuo)事先做(zuo)人(ren)，產(chan)品看人(ren)品。高(gao)盛(sheng)人(ren)必(bi)須(xu)具備“腳踏實地、吃苦(ku)耐勞、團結協作、盡(jin)職盡(jin)責”的職業品格，以及 “樂觀激(ji)情、精益求(qiu)精、勇攀新高”的(de)開創精神。要(yao)做事，先做人。誠信為(wei)德(de)(de)、務實為(wei)德(de)(de)、互助為(wei)德(de)(de)、進(jin)取為(wei)德(de)(de)------以德為先，乃高盛衡量人才(cai)的基本標準(zhun)。
才為舉(ju)：優(you)先選(xuan)拔(ba)有(you)德有(you)能力的(de)人(ren)才。人(ren)才是(shi)(shi)高(gao)盛(sheng)(sheng)的(de)第一資源，是(shi)(shi)高(gao)盛(sheng)(sheng)戰略執行主體。高(gao)盛(sheng)(sheng)堅持以人(ren)為本，尤其(qi)注重(zhong)專業(ye)(ye)隊伍的(de)建設(she)和企業(ye)(ye)骨幹的(de)培養，宣導“磨練與(yu)固化(hua)、優(you)中(zhong)選(xuan)優(you)、薦賢選(xuan)能、唯才是(shi)(shi)舉、能上(shang)能下”的(de)用人(ren)標準，建立了特色(se)化(hua)、個性化(hua)、公平公開的(de)人(ren)才激勵機制(zhi)。能者(zhe)上(shang)，平者(zhe)讓(rang)，庸者(zhe)下，全方位培養複合性人(ren)才，大(da)膽任用品(pin)德優(you)良、積(ji)極(ji)進取、專業(ye)(ye)優(you)秀的(de)人(ren)才，乃高(gao)盛(sheng)(sheng)選(xuan)拔(ba)人(ren)才的(de)根(gen)本準則。