- 人才理念
人為本(ben)：一切為了人的(de)全(quan)面發展。積(ji)極營(ying)(ying)造(zao)(zao)合力、和諧(xie)的(de)企(qi)業環境，全(quan)力創造(zao)(zao)高(gao)品質(zhi)、高(gao)性能、高(gao)性價比(bi)的(de)產品，以(yi)全(quan)球視野，博納胸懷(huai)，開創精神，贏得(de)股東認(ren)可、員工認(ren)同(tong)(tong)、行業肯定、客戶尊重，一切以(yi)人為本，一切以(yi)共(gong)同(tong)(tong)發展為聚焦，乃高(gao)盛經營(ying)(ying)管理(li)的(de)立足(zu)點與出發點。
德為(wei)先：做事(shi)先做人，產品看(kan)人品。高(gao)盛人必須具備“腳(jiao)踏實(shi)地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以(yi)及 “樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的(de)開創精神。要做(zuo)事，先做(zuo)人。誠信為(wei)德(de)、務實為(wei)德(de)、互(hu)助為(wei)德(de)、進取為(wei)德(de)------以德為先，乃高盛衡量人才的基本(ben)標準。
才為舉：優(you)先(xian)選拔有德(de)有能力的(de)人(ren)才(cai)(cai)。人(ren)才(cai)(cai)是(shi)高(gao)盛的(de)第一(yi)資(zi)源，是(shi)高(gao)盛戰(zhan)略執行主體(ti)。高(gao)盛堅持以人(ren)為本，尤其注重專業隊伍的(de)建設和(he)企業骨幹的(de)培(pei)養，宣導“磨練與固化、優(you)中(zhong)選優(you)、薦賢選能、唯(wei)才(cai)(cai)是(shi)舉、能上(shang)能下”的(de)用(yong)人(ren)標準，建立(li)了(le)特色(se)化、個性化、公平公開的(de)人(ren)才(cai)(cai)激勵機(ji)制。能者(zhe)上(shang)，平者(zhe)讓，庸者(zhe)下，全方位培(pei)養複合(he)性人(ren)才(cai)(cai)，大(da)膽(dan)任(ren)用(yong)品德(de)優(you)良、積極(ji)進取(qu)、專業優(you)秀的(de)人(ren)才(cai)(cai)，乃高(gao)盛選拔人(ren)才(cai)(cai)的(de)根本準則。