- 人才理念
人為(wei)本(ben)：一(yi)切(qie)為(wei)了(le)人(ren)的(de)全(quan)面發(fa)展(zhan)。積極營造合(he)力(li)、和諧的(de)企業環境，全(quan)力(li)創(chuang)造高(gao)(gao)品質、高(gao)(gao)性能、高(gao)(gao)性價比的(de)產(chan)品，以全(quan)球視(shi)野，博(bo)納胸懷，開創(chuang)精神，贏(ying)得股東認可、員工認同(tong)、行業肯定、客戶尊(zun)重，一(yi)切(qie)以人(ren)為(wei)本，一(yi)切(qie)以共同(tong)發(fa)展(zhan)為(wei)聚焦，乃(nai)高(gao)(gao)盛經營管理的(de)立足點與出發(fa)點。
德為先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉：優(you)(you)先選(xuan)拔有德(de)有能(neng)力的(de)人才(cai)(cai)。人才(cai)(cai)是高盛(sheng)的(de)第一資(zi)源，是高盛(sheng)戰略(lve)執(zhi)行主體。高盛(sheng)堅持以人為本，尤(you)其注重專(zhuan)(zhuan)業(ye)隊伍的(de)建(jian)設和企業(ye)骨干的(de)培養，倡(chang)導“磨(mo)練與固化(hua)、優(you)(you)中(zhong)選(xuan)優(you)(you)、薦賢選(xuan)能(neng)、唯才(cai)(cai)是舉(ju)、能(neng)上(shang)能(neng)下(xia)”的(de)用人標準，建(jian)立了特色化(hua)、個性(xing)化(hua)、公(gong)平(ping)公(gong)開(kai)的(de)人才(cai)(cai)激(ji)勵機制。能(neng)者上(shang)，平(ping)者讓，庸(yong)者下(xia)，全(quan)方(fang)位培養復(fu)合性(xing)人才(cai)(cai)，大膽任用品德(de)優(you)(you)良(liang)、積(ji)極進取、專(zhuan)(zhuan)業(ye)優(you)(you)秀的(de)人才(cai)(cai)，乃高盛(sheng)選(xuan)拔人才(cai)(cai)的(de)根本準則。