- 人才理念
人為本：一切為(wei)了人的全面發(fa)(fa)展(zhan)。積極(ji)營造(zao)合(he)力、和(he)諧的企業環境，全力創造(zao)高(gao)品質(zhi)、高(gao)性(xing)能(neng)、高(gao)性(xing)價比(bi)的產品，以全球視野，博納胸(xiong)懷(huai)，開創精神，贏得(de)股(gu)東認(ren)(ren)可、員工(gong)認(ren)(ren)同(tong)、行業肯定(ding)、客(ke)戶尊重，一切以人為(wei)本，一切以共同(tong)發(fa)(fa)展(zhan)為(wei)聚焦，乃(nai)高(gao)盛經營管(guan)理的立足點與出(chu)發(fa)(fa)點。
德為先(xian)：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉：優(you)先選拔(ba)有德有能力(li)的(de)人(ren)(ren)(ren)才。人(ren)(ren)(ren)才是高(gao)(gao)盛的(de)第一(yi)資源，是高(gao)(gao)盛戰(zhan)略執(zhi)行主體。高(gao)(gao)盛堅(jian)持以(yi)人(ren)(ren)(ren)為(wei)本(ben)，尤(you)其注重專(zhuan)業(ye)隊伍(wu)的(de)建(jian)(jian)設和企業(ye)骨(gu)干的(de)培(pei)(pei)養(yang)(yang)，倡導“磨練與(yu)固化(hua)、優(you)中選優(you)、薦賢選能、唯才是舉、能上(shang)能下(xia)”的(de)用(yong)人(ren)(ren)(ren)標準(zhun)，建(jian)(jian)立了特色化(hua)、個性(xing)化(hua)、公平公開的(de)人(ren)(ren)(ren)才激勵機制。能者上(shang)，平者讓，庸者下(xia)，全方位(wei)培(pei)(pei)養(yang)(yang)復合(he)性(xing)人(ren)(ren)(ren)才，大膽任用(yong)品德優(you)良、積極進取、專(zhuan)業(ye)優(you)秀的(de)人(ren)(ren)(ren)才，乃高(gao)(gao)盛選拔(ba)人(ren)(ren)(ren)才的(de)根本(ben)準(zhun)則。